NEWS
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2014-06-13
특허 취득 '휴대용 장치 및 긴급 상황 대응 단계 통지 방법'
안녕하십니까?Humble Service, Rightous Business and Innovative Technology를 지향하는 (주)루키스가 2014년 2월, "휴대용 장치 및 긴급 상황 대응 단계 통지 방법"에 대한 특허를 취득하게 되었습니다. (주)루키스는 '안전하고 건강한 삶의 실현'을 목표로 다양한서비스를 모바일 앱(Mobile apps)과 웹(Web) 환경에서 제공하고 있습니다. 앞으로도 특허 기술을 바탕으로 더욱 정교한 시스템과 한차원 높은 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다.
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2014-06-13
미래부 '스마트토이 시스템 및 서비스 플랫폼 개발' 과제 수주
안녕하십니까?Humble Service, Rightous Business and Innovative Technology를 지향하는 (주)루키스가 지난 2013년 11월, 미래부의 '스마트토이 시스템 및 서비스 플랫폼 개발' 과제 담당 업체로 선정되었습니다.더욱 정교한 시스템과 한차원 높은 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 루키스에 많은 관심과 성원 부탁 드립니다.감사합니다.
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2014-06-13
산업통상부 '광역 이동물체에 대한 연속 위치 추적이 가능한 트래킹 기술 개발'과제 수주
안녕하십니까?Humble Service, Rightous Business and Innovative Technology를 지향하는 (주)루키스가 지난 2013년 5월, 산업통상부의 '광역 이동물체에 대한 연속 위치 추적이 가능한 트래킹 기술 개발' 과제 담당 업체로 선정되었습니다.(주)루키스는 우수한 기술력을 바탕으로 하이테크 건강 모니터링 사업을 진행하고 있습니다. 더욱 정교한 시스템과 한차원 높은 서비스를 제공할 수 있도록 노력하겠습니다. 루키스에 많은 관심과 성원 부탁 드립니다.감사합니다.
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2013-03-15
루키스 창립 14주년 기념사
사랑하는 루키스 임직원 여러분,오늘은 루키스가 태어난지 14년이 되는 만감이 교차하는 뜻깊은 날 입니다.14년전 두사람이 뜻을 모아 이 땅에 기업으로서 어두움을 밝히는 빛이 되고자하여 출발한 루키스가 오늘에 이르기까지 주주여러분들과 임직원모두의 헌신과 아픔에 무한한 감사화 경의를 표합니다.또한 우리들의 부족함에도 불구하고 고객여러분들의 신뢰를 기반으로 한 사랑과 베린언트를 비롯한 협력사들의 믿음과 지원에 감사의 말씀 드립니다.사랑하는 루키스 임직원 여러분,저는 지난 창립10주년 기념사에서 루키스는 이제 새로운 10년을 향해 나아가야 한다고 말씀드렸습니다.오늘 새로운 10년이 시작된지 4년이 되었습니다.그동안 루키스가 가지고 있고 추구하고 있는 소중한 유,무형의 자산을 기반으로 회사는 새로운 10년을 바라보며 우리가 목표한 것을 이루기 위하여 최선을 다하여 하나하나 이루어 가고 있습니다.그동안 많은 성과도 있었지만 아직도 우리들이 이루어나가야 할 것들이 많이 있습니다.저는 제14주년 창립기념일에 여러분들과 함께 새로운 10년을 향하여 나아가면서 지난 4년을 돌아보고 앞으로 6년을 바라보면서 우리들이 어떻게 해야 하는가를 같이 생각해보고자 합니다.먼저 루키스가 가지고 있는 그동안 이루어낸 소중한 자산이 있습니다.14년동안 추구해오고 있는 겸손한 마음으로 정의로운 비즈니스를 통하여 이 세상의 빛이 되고자하는 미션과 고객과의 관계에서 형성된 "신뢰자본"입니다.이 자산은 우리들이 지키고 보존할뿐 아니라 계속 발전시켜서 크고 위대한 자산으로 만들어가야 할 것입니다. 이 소중한 자산을 근간으로 6년후, 또 새로운 10년후 미래를 바라보며 지금 우리들에게 필요한 것이 무엇인지 함께 생각해보고자 합니다.첫째 창조정신둘째 변화와 혁신(체질개선)이 두가지가 우리들에게 절실히 요구되는 것이라 생각합니다.지금 루키스의 모습으로는 새로운 10년을 기대하는것은 쉽지 않습니다.많은 부분에서 변화가 필요하고 현신이 요구되고 있습니다.14년동안 습관적이고 타성화된 업무방법, 안주하려는 조직과제도에서 생기는 피로누적감 지금 우리의 모습일 수 있습니다.생각이 바뀌고 태도가 변하고 내 삶이 변하는 무엇이 필요합니다.이 변화를 어떻게 이루어나가야 하는 것이 오늘 우리가 해결해야하는 중요한 과제라고 할 수 있을 것 입니다.저는 "창조"가 이 변화를 이끌어 갈 수 있을 것이란 확신을 가지고 있습니다.창조는 특별한 사람만이 하는 것이 아니라는 것을 말씀 드린적이 있습니다.창조는 Process라고 했습니다.정확하고 확실한 업무절차를 통하여 이루어지는 것이 바로 창조라는 뜻입니다.지금 우리들에게는 이 창조의 정신을 필요로 합니다.이 마음으로 조직과 나의 삶에 활력을 불어 넣어야 합니다.그렇게 해야 우리들의 체질을 개선할 수 있고 내 삶이 행복해질 수 있으며 우리들이 바라보는 새로운 10년을 향하여 나악 수 있을것이라 확신합니다.또한 이 창조와 체질개선을 통하여 우리들이 이루고자하는 올해의 목표 또한 중.단기 목표를 이루어 나갈 수 있을 것입니다.사랑하는 루키스 임직원 여러분,오늘 창립기념일을 보내면서 많은 이야기를 하지 않겠습니다.다시 한번 냉정하게 우리자신들을 돌아보는 시간이 되기를 바랍니다.우리들이 가지고 있는 소중한 자산은 잘 지키고 보존 발전시켜나가야 할 것입니다.또한 우리들이 지금 필요로하고 해야하는 "창조정신" "변화와혁신"을 반드시 이루어 나가야 합니다.그리하여 창립정신을 회복하여 우리들이 목표하고 있는 위대한 기업을 넘어 영적기업으로 나아가는 꿈과 비젼을 향한 발판을 새로운 10년에 만들어 나가야 할 것입니다.사랑하는 루키스 임직원 여러분,저는 기념사를 마무리하면서 루키스의 그 어떤 것보다 소중하고 귀한 자산인 여러분들로 인하여 감사와 기쁨이 충만함을 다시한번 느낍니다.창립기념일의 주인공은 바로 우리들입니다.우리들이 바라보고 나아가며 추구하는 모든것의 주인공도 여러분들이라는 것을 잊지 마시기 바랍니다.여러분 모두가 또한 가족들이 루키스안에서 감사하고 행복하며 또 이웃과 사회와 함께 기쁨을 나누는 것이 루키스가 가진 영원한 미션이며 우리들을 인도하시는 분의 뜻일 것입니다.우리들의 삶과 루키스의 앞날에 영원한 축복이 함께 하시기를 간절히 기원합니다.감사합니다.2013년 3월4일 대표이사 김종성
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2013-03-15
2013년 신년사 - 김종성 대표이사
사랑하는 루키스 가족 여러분,2012년 임진년을 역사속으로 보내고 2013년 계시년 새해가 밝았습니다.벅차오르는 가슴으로 루키스 가족들과 함께 새해를 맞이한지 벌써 열네번째가 되는군요루키스에는 크게 보면 열다섯해의 매듭으로, 우리들이 가진 가치와 유,무형의 자산으로 구성되어 이어져서 현실의 바다를 순항하고 있다고 할 수 있습니다.그 중에 제일 소중한 것은 고객과의 관계에서 만들어진 "신뢰"라는 것이며, 또한 우리 스스로 추구하고 있는 "정의로움"입니다.그리고 사회에 책임을 다하는 "나눔"이라는 것도 우리앙ㄴ에 자리잡고 있는 중요한 자산입니다.사랑하는 루키스 가족 여러분,새해를 맞이하여 우리모두는 또 하나의 더 굵고 가치있는 매듭을 만들고 이어가야 할 것입니다.저는 오늘 새해를 시작하면서 루키스 가족 여러분들과 함께 우리가 가지고 있는 이 자신을 기반으로 2013년을 어떻게 하여 우리들이 지향하는 목표를 이루어 나갈 수 있는가에 대하여 이야기를 나누고자 합니다.사랑하는 루키스 가족 여러분,2013년 새해는 세계적인 경기침체 속에 대한민국도 저성장기조에 장기적인 경기침체의 시작을 예측하고 있는 불안한 경제상황 속에 대기업을 비롯한 모든 기업들이 이제 적극적으로 대처하고 새로운 변화의 길을 찾아야 하는 절박한 상황입니다.루키스도 예외가 될 수 없습니다.저는 먼저 지금 영위하고 있는 Call Mornitoring 사업을 주축으로 USN, IP-Surveilance 사업영역을 확고히 공고하게 해야하며 더 발전시켜 나가야 하는 것이 회사의 근간이 되어야 한다고 봅니다.이에 2013년에는 BI Consulting회사로의 변화가 본격적으로 이루어져야 합니다.2012년에 이미 시작된 BI Consulting 사업이 본격적으로 이루어질 수 있도록 제반시스템을 갖추어 또 다시 이 시장을 선도해나가는 루키스의 면모를 보여줘야 합니다.또한 IP교환기를 주축으로 한 유,무선 통신사업도 적극적으로 검토하여 2013년에는 신사업으로 연착륙을 해야 합니다.루키스는 계속하여 새로운 사업영역의 지평을 열어 미래를 준비해야할 것입니다.두번째로 2013년에는 루키스의 체질개선을 해야 합니다.루키스가 14년동안 꾸준히 성정하고 발전할 수 있었던 것은 항상 변화가 있는 조직과 시스템을 만들고 유지시켜 지금에 이르렀음에 먼저 감사 드립니다.그러나 15년을 향해가는 루키스에는 그 동안 부지부식간에 조직안에 안일함과 누적된 피로감으로 인하여 조직이 활력을 잃어버렸고 부정적인 요인들을 많이 가지고 있음을 부인할 수가 없습니다.저는 조직에 새로운 기운이 필요하고 만연된 피로감을 회복시켜 주는 것이 다시 한 번 루키스가 추구하는 새로운 도약을 이루어 낼 수 있을 것이라고 생각됩니다.루키스의 체질을 개선하는 것은 우리모두 함께 해야 합니다.최적의 조직을 만들어야 하고 인재를 적재적소에 배치해야 하며 교육을 통한 우리가 추구하는 탁월함을 가지고 루키스의 새로운 조직을 만들어 가도록 함께 힘을 모아야 합니다.그리하여 루키스의 2013년 목표를 새로운 기운을 가진 조직과 시스템으로 이루어 나가도록 해야할 것입니다.사랑하는 루키스 가족 여러분,2013년이 루키스에게는 특별한 해가 되기를 소망합니다.우리들이 가진 것 중 대단히 소중한 것이 많이 있습니다.이 소중한 것을 기반으로 우리가 나아가야 하는 목표를 향하여 힘차게 나아가는 첫 출발이 오늘이 되기를 진심으로 바랍니다.새해에는 루키스 가족 여러분의 가정과 계획하시는 모든 일들을 온전히 이루어가시며 하나님의 은혜와 축복이 함께 하시길 기원합니다.2013년 1월 2일 대표이사 김종성 올림
